“H&V SOLUTIONS S.A.S está habilitada por el Ministerio de Transporte mediante la Resolución 233 de 2014”.
• DESARROLLAMOS GENTE DE ALTO DESEMPEÑO PARA SATISAFACER LAS NECESIDAES DE NUESTROS CLIENTES, INCREMENTAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y CUMPLIR SUS METAS CORPORATIVAS
• Identificar las capacidades, actitudes y aptitudes del participante
• Desarrollar las capacidades de comunicación, trabajo en equipo, autocontrol, toma de decisiones y adaptación al cambio
• Alinear al capacitando con las metas corporativas
• Crear conciencia proactiva, eficiencia y eficacia
• Desarrollar profesionales competentes que incrementen la productividad de las compañías
• Incrementar el nivel de confiabilidad y seguridad de los procesos a través de la formación integral del talento humano
• Mediante el sistema de gestión por competencias:
• Fijaremos metas corporativas alineadas con las necesidades generales de la industria
• Evaluaremos las competencias técnicas y comportamentales individuales antes de la capacitación
• Definiremos las capacidades y necesidades de los estudiantes para fundamentar la capacitación con base en las debilidades y fortalezas
• Evaluaremos las competencias técnicas y comportamentales individuales después de la capacitación
• Compartiremos los resultados finales con las compañías, sugiriendo un plan de entrenamiento futuro.
• Instructores idóneos, con mucha experiencia en la industria petrolera
• Programas de capacitación estructurados de acuerdo con la necesidad corporativa actual
• Sistema integrado de capacitación teórico – práctico
• Instalaciones adecuadas para la capacitación técnica
• Alianza estratégica con compañías del sector energético
• PREVENCIÓN DE PEGAS DE TUBERIA
• OPERACIONES PETROLERAS PARA NO PETROLEROS
• FORMACIÓN DE ASISTENTES DE COMPANY MAN Y COMPANY MAN JUNIOR
• OPERACIOES DE WORKOVER
• OPERACIONES DE COMPLETAMIENTO
• SELECCIÓN E INSPECCION DE EQUIPOS DE PERFORACION TERRESTRE
• OPERACIONES DE PESCA